Кризис – дело временное? или Приостановление деятельности ООО без ликвидации

Кризис - дело временное? или Приостановление деятельности ООО без ликвидации.Трудные ситуации с финансами или кризис могут подкосить любой бизнес и, если нужно переждать бурю без ликвидации, а может просто отдохнуть перед новым старотом, поможет временная заморозка деятельности.

Рассказываем, как оформить все правильно, без вреда на будущее.

  1. Оформляем приказ о приостановлении деятельности ООО.

В нем отражаем: причины, планируемые процедуры, которые необходимо провести перед временной приостановкой касаемо сотрудников, помещения и т.д., назначаем ответственных.

  1. Знакомим с приказом сотрудников.

Здесь распишем поподробнее по причине щепетильности момента.

Сотрудники должны быть ознакомлены с приказом: под роспись за 2 месяца до ввода простоя компании!

Далее у сотрудников 3 варианта пути:

  • писать заявление на неоплачиваемый отпуск (в том числе руководитель ООО).
  • писать заявление на увольнение.
  • самый грустный для компании - остаться в простое и получать 2/3 от средней зарплаты (ст. 157 ТК РФ). Здесь алгоритм приостановления немного меняется, т.к. будут иметь место выплаты сотрудникам, поэтому о простое мы еще расскажем в будущих статьях.

3. Проводим кадровые процедуры.

4. Сводим дебет с кредитом.

Рекомендуем погасить имеющиеся задолженности, а также взыскать текущие долги перед ООО.

5. Временно блокируем счет

Процедуру блокировки необходимо уточнять в Вашем банке, у каждого банка – она своя.

6. Сдаем нулевые отчеты в течение всего срока приостановки.

Даже если Вы уведомите весь мир о приостановке деятельности, это не лишает Вас обязанности сдавать отчеты, даже нулевые. Об этом очень многие забывают.

Приостановить деятельность ООО вы можете только на 1 год. По мнению налоговой этого срока, достаточно, чтобы или пережить кризис, или закрываться полностью (ликвидироваться). Соответственно, после этого срока, налоговая имеет право требовать ликвидации в судебном порядке с исключением из ЕГРЮЛ Вашего ООО.

Будьте внимательны, желаем Вам не сталкиваться с такими ситуациями, и только развивать свой бизнес!

Если у Вас есть вопросы по статье или нужны образцы документов – обращайтесь, проконсультируем бесплатно!